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• 동기부여 의의
: 욕구를 만족시키려는 목표를 향하여 어떤 행동을 유발시키\는 것
• 역할
: 조직 성원의 직무성과는 각자의 직무수행능력과 동기부여 에 의하여 결정된다. 즉, P를 업무성과, A는 능력, M은
동기부여라면,
P = f(A* M)
로 표현될 수 있다.
결국 동기부여란 개인이 담당하는 직무수행에 있어서 그의 능력 정도에 비례하여 직무성과를 올리는 요인으로서 역할
을 담당한다.
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