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동기부여 이론의 형성 배경
• 쾌락주의론(hedonism theory)
미래와 연관된 의식적, 합리적인 의사결정에 의하여 개인의 행동 발생
• 본능 이론(instinct theory)
인간의 본능이 목적 지향적 임
• 동인 이론(drive theory)
과거의 경험 및 학습의 차기 행동에 대한 영향
•강화 이론(reinforcement theory) 직무 행동 결과의 차기 행동에 대한 영향
- 내재적 강화요인 : 직무 수행의 성취감, 책임감
- 외재적 강화요인 : 경제적 보상, 물질적, 환경적 요인
• 인지 이론(cognitive theory) 자극에 대한 인지 내용과 반응결과의 예측(예견)이 동기 및 행동을 결정
파트너스 활동을 통해 일정액의 수수료를 제공받을 수 있음
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