시험자료 3

사례로 보는 청탁금지법, 청탁금지법 해설집 무료다운

■ 시행일 : 2016년 9월 28일 시행 ■ 청탁금지법 해설집 ■ 사례 모음은 아래 링크 https://www.acrc.go.kr/board.es?mid=a10106000000&bid=128&&act=view&list_no=40029&tag=&nPage=1 ○ 국립대학에서 청탁법 적용대상자가 아닌것은? - 조교 - 총장 - 시간강사 - 명예교수는 외래교수 등은 해당 법률에서 ‘교원 외’로 구분하고 있어 교직원에 해당하지 않는다 ○ 청탁금지법 적용대상에 해당하지 않는 사람 - 서울대학교병원 의사 - 공직유관단체 학교·학교법인 및 언론사와 직접 근로 계약을 체결한 자 - 구청에서 민간에 위탁운영 중인 스포츠센터 강사 - 단시간 근로자 및 언론사의 지사·지국과 근로계약을 체결한 인턴 기자 ○ 외부강의 대상에..

시험자료 2023.09.19

[2023년 최신판] 알기 쉬운 이해충돌방지법 정답 답안 총정리 (O,X형, 객관식 포함)

이해충돌방지법이란? 공직자가 직무를 수행할 때 자신의 사적 이해관계로 공정하고 청렴한 직무수행을 저해하는 것을 방지하기 위한 내용을 담은 법안으로, 2021년 4월 29일 국회를 통과했다. 이 법안은 공포 후 준비기간을 거쳐 2022년 5월 19일부터 시행되었다. 적용대상 •국회, 법원, 중앙행정기관, 지자체, 공직유관단체, 공공기관, 교육청, 국・공립학교 등 모든 공공기관 •공무원, 공직유관단체・공공기관 임직원, 국공립학교장・교직원 등 공직자 (사립학교 교직원, 언론인은 제외) 알기 쉬운 이해충돌방지법 정답 O,X형 *시험마다 문제 순서가 다르기 때문에 컨트롤+F 눌러서 단어로 찾으세요. 1. 직무관련자란 공직자가 법령·기준에 따라 수행하는 직무와 관련되는 자를 말하며. 여기서 법령이란 법률·대통령령·..

시험자료 2023.09.18

근로자 작업환경관리 문제와 정답

*개인 공부용으로 정리를 한 것이고 문제 시 삭제 하겠습니다. 답글 주세요. 1번 문제. 유해요인 조사에 포함되지 않는 것은? 유해요인 조사 유해요인 연구 (정답) 유해요인 관리 개선효과 평가 2번 문제. 환기 시설의 성능을 검사하기 위한 설명에 맞지 않는 것은? 지역 시료 채취 공기 중의 유해물질 농도 측정 성능 평가 환기시설의 가동 중간 (정답) 3번 문제. 안전보건관리에서 가장 기본적인 활동은 “안전 보건 기구” 의 Line과 Staff의 조직 구성 및 운영이다. 다음 중 Line과 Staff의 주요 직책명이 맞는 것은? Line:안전보건관리책임자,관리감독자,안전보건총괄책임자 (정답) Staff:안전관리자,보건관리자,관리감독자 Line:안전보건관리책임자,관리감독자,산업보건의 Staff:안전관리자,보..

시험자료 2023.09.18
반응형
1
반응형