Robert Blake & Jane Mouton 의 관리격자(Managerial Grid)이론 브레이크(Blake)와 모우튼( Mouton)은 고려와 구조주도의 2차원모형에 대한 연구를 기초로 리더유형을 더욱 구체화하였는데, 고려는 ‘인간에 대한 관심’으로, 구조주도는 ‘생산에 대한 관심’으로 대응시켜 구분하고, 리더의 행위를 어떻게 개발하는 것이 가장 효과적인가 하는 점에 대하여 뚜렷하고 체계적인 아이디어를 제시하였다. ① (1,1)형: impoverished management 무관심형으로서, 과업달성 및 인간관계유지에 모두 관심을 보이지 않는 유형. ② (1,9)형: country club management 컨트리클럽형, 생산에 대한 관심은 낮으나 인간관계에 대해서는 지대한 관심을 보이는 유형. ..
