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행동과학자들은 종업원의 요구와 조직의 요구를 통일시킴으로써 사람들을 동기 부여시키고자 하는 과제에 많은 시간과 노력을 투자하였다.
작업동기의 정의
• 동기는 심리학 분야에서 최초로 연구한 주제로 “인간은 왜 그런 행동을 하는가”에 대하여 연구되었다.
• 작업동기란 “작업 환경에 관련된 행동을 유발시키고 방향 지우며 유지시키는 데 영향을 주는 요인”인 것이다. 이 동기는 작업 행동 또는 생산성과 관련된 것으로, 결국, 이직 혹은 직무수행과 같은 것을 들 수 있다.
• 동기란 어떤 행위를 하려는 욕망이며, 노력하는 의도. 만약 능력이 없거나 동기화가 되어 있지 않다면 직무수행률은 낮아진다
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