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• 관료주의(Max Weber)
- 합리적, 공식적 구조로서의 관리자 및 근로자의 역할을 규정
- 비개인적, 법적인 경로로 조직 운영
- 4원칙(분업, 권한위임, 통제범위, 구조)
• 관료주의 4원칙
- 노동의 분업 : 작업의 단순화 및 전문화
- 권한의 위임 : 관리자를 소단위로 분산
- 통제의 범위 : 각 관리자가 책임질 수 있는 근로자의 수
- 구조 : 조직의 높이와 폭
파트너스 활동을 통해 일정액의 수수료를 제공받을 수 있음
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