휴먼 에러 예방 일반 원칙 (Wiener)

(1) 선발(Selection; Job placement)

직무적성에 적합한 작업자를 선발하여 적재적소에 배치함으로써 휴먼에러 발생확률을 감소

 

(2) 훈련(Training)

물질에 대한 이해, 보유상황, 작업에 사용되는 상태 등을 평가하는 세심한 주의를 전달할 수 있는 올바른 훈련이 필요

 

(3) 동기부여 캠페인

 

(4) 직무 분석 및 인간공학적 설계(Ergonomics)

①중대한 사건 기술 : 막연한 아차 사고 분석

②시스템적 접근 : 서브시스템의 확인

의사결정 다이어그램 사용

기능 할당(man-machine system)

작업장의 Mock-ups

③노출 감소 : 낙하 물품, 걸려 넘어짐, 주사 바늘 제거

④작업자를 고려한 인간공학적 기기설비 디자인 :

- 표시장치(Displays) 설계 제작

- 조절장치(Controls) 디자인

- 표시장치와 조절기장치의 레이아웃

 

 

파트너스 활동을 통해 일정액의 수수료를 제공받을 수 있음